Срок действия справки об отсутствии судимости для работников образования
Предъявляют подобное условие к своим кандидатам в работники. Справка об отсутствии судимости у специалиста, чьи данные подаются в НРС. Имеющая отношение к сфере образования, медицинского обеспечения.
Срок действия справки об отсутствии судимости - один год.
Срок действия справки об отсутствии судимости
При трудоустройстве срок действия справки о несудимости – устанавливает сам работодатель. Действие справки начинается с даты ее выписки. Справка о несудимости будет действительна в течении одного месяца. Справка может быть действительна и год, если это непосредственно указано в ней. Также это зависит от того, для какого органа вы её берете. Срок действия справки всегда указывается непосредственно на самой справке. Но чаще всего он составляет всего лишь один месяц, ведь эта информация может измениться практически в любой день, так что вполне справедливо. С чего вы это взяли - чем установлен срок каким нормативным актом?
В некоторых случаях при оформлении будущему сотруднику организации или предприятия необходимо предъявить справку, подтверждающую отсутствие судимости. Такой документ обязателен только для определённых категорий работающих граждан (требуется, если человек собирается занять определённую должность). Каждый работодатель вправе знать о наличии или отсутствии проблем с законом у своего работника. В отдельных случаях отсутствие указанной справки может послужить в приёме на вакантное место. Однако такие действия могут быть неправомерными, так как требование этого документа далеко не всегда считается законным.
Согласно 16-й статье ТК трудовые отношения даже сроком всего в три дня должны быть закреплены соответствующим трудовым контрактом. Работодатели не вправе допускать к исполнению должностных обязанностей лиц. Если имеется, предоставляется, в том числе, и СНИЛС. Очевидно, что в этот список справка, подтверждающая отсутствие судимости, не входит. То есть, руководству организации или предприятия необходимо руководствоваться другими законодательными нормами Трудового кодекса, прямо указывающими на ограничения в занятии определённой должности.
Справка об отсутствии судимости: срок действия
Только в случаях, предусмотренных ТК, работодатель вправе требовать от претендента на вакансию этот документ. Неправомерный отказ в оформлении трудового контракта будет являться дискриминацией работника, преследуемой по закону. Работа в правлении жилищных кооперативов (45-я статья ЖК). Человек, имеющий судимость, не может занимать определённые должности. Например, для него запрещена педагогическая деятельность, если были допущены преступления против личности (в частности, ущемление чужой свободы, угрозы, сексуальные домогательства и так далее).
Для медицинских работников справка важна в случае их доступа к наркотическим веществам или психотропным препаратам. Является основанием для обращения в судебные инстанции (если работник не относится ни к одной из перечисленных категорий). Справка оформляется на основании приказа Министерства внутренних дел под номером 1121, изданного в ноябре 2011 года. Бланк документа выдаётся по месту обращения работника (в местном структурном подразделении МВД). В ней вверху слева указывается адрес информационного центра Министерства внутренних дел, его полное наименование и дата заполнения бланка.
Вверху справа вносится краткая информация о работнике (его фамилия, имя и отчество, а также место постоянного проживания). В теле документа ещё раз указывается, кем именно и кому выдаётся документ, а также вписывается информация о том, имеются ли в отношении данного гражданина сведения о судимости (или её погашении). В том числе вносится информация о наличии или отсутствии уголовного преследования.
Внизу ставится круглая печать и подпись начальника информационного центра. Скачать образец бланка справки о судимости можно. Как было сказано выше, данный документ выдаётся структурным подразделением Министерства внутренних дел по месту проживания работника.
Родители, усыновители или опекуны несовершеннолетних детей (им дополнительно необходимо предъявить свидетельство о рождении, выданное этому ребёнку). Для получения документа необходимо обратиться в структурное подразделение Министерства внутренних дел с отдельным заявлением и паспортом (его ксерокопией). Список дополнительных документов уточняется в каждом конкретном случае. Например, для опекунов может понадобиться свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребёнка.
В заявлении работник или его представитель указывает ФИО, сведения об имеющемся гражданстве, дату и место рождения, а также адрес постоянного проживания на территории РФ. Справка заполняется на бланке, которому присваивается регистрационный номер. Единой формы составления бланка и порядка его выдачи гражданам на данный момент законодательством не установлено. Вопрос, который часто интересует работников государственных учреждений.
При ликвидации организации работникам полагаются компенсации. Какие именно — об этом подробно читайте. Зарплата работникам, которые работают по сменному графику, рассчитываются по особой схеме. Срок действия этого документа законодательными нормами не установлен. В нём отражается текущая ситуация на момент предъявления справки работодателю. Но вместе с тем важно, чтобы справка была оформлена и выдана не позднее трёх месяцев до момента подписания трудового контракта. Если соискатель вакансии предъявил поддельный документ, он может быть впоследствии уволен на основании открывшегося подлога.
Также предоставление недостоверных данных может являться законным со стороны работодателя. Наш девизЗаконы пишутся для обыкновенных людей, потому они должны основываться на обыкновенных правилах здравого смысла. Наши статьи носят информационный характер о решении тех или иных юридических вопросов. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.
Для решения конкретной задачи заполните форму ниже, либо задайте вопрос онлайн консультанту во всплывающем окне внизу или звоните по телефонам указанным на сайте. В последнее время работодатели при приеме на работу новых сотрудников просят представить справку об отсутствии судимости. Чаще всего такой документ необходим для трудоустройства на предприятие с высоким уровнем ответственности, таким образом, наниматель пытается оградить себя от возможных проблем в будущем.
Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу, может быть разным, на это стоит обратить особое внимание.
Законодательством предусматривается ряд обязательных документов, которые требуются при оформлении на новом месте трудоустройства. Паспорт и его копия, иногда заверенная. Документы подтверждающий уровень профессиональной квалификации специалиста (диплом, аттестат, свидетельство, сертификат и т. Трудовая книжка, при наличии. Копия страхового номера индивидуального лицевого счета. Самостоятельно разобраться в этом вопросе достаточно сложно, поэтому прежде чем отправиться на собеседование лучше проконсультироваться у специалистов, которые помогут понять в каких случаях может понадобиться справка об отсутствии судимости.
Законодательством предусматривается ряд специальностей, которые требуют наличие справки о несудимости обязательно. Можно воспользоваться услугами государственного юриста. Существует множество частных адвокатских и юридических контор. Самым простым вариантом будет получение консультации специалиста онлайн, прямо на сайте. Важно: При оформлении на новом место работы стоит уточнить у работодателя срок пригодности справки о несудимости. Действующим законодательством предусматривается ряд специализаций работников, которые обязаны представлять справку об отсутствии судимости.
Педагоги, воспитатели, репетиторы, тренеры, сотрудники образовательной системы, которые работают с несовершеннолетними лицами. Медработники, которые работают с несовершеннолетними или имеют дело с психотропными и наркотическими препаратами. Специалисты по вопросам социальных проблем, связанных с несовершеннолетними. Сотрудники компаний, имеющие возможность выезжать за границу или отдаленно работают за границей. Военнослужащие, которые работают с взрывчатыми устройствами и оружием.
Представители частных и государственных охранных агентств. Граждане, которые состоят в правлении жилищных кооперативов.
Срок действия справки об отсутствии судимости
Транспортники, работающие в сфере обеспечения безопасности. Сотрудники топливно-энергетических комплексов. Важно: Работодатель имеет право запросить справку об отсутствии судимости, только в случаях предусмотренных законодательством. Если оснований нет, то такая ситуация расценивается как проявление дискриминации и является правонарушением. Справка о несудимости выдается по форме предусмотренной действующим законодательством в представительстве МВД. Во многих городах отсутствует отделение МВД, в таком случае гражданин РФ может обратиться в любое отделение полиции.
Для получения документа понадобиться составить заявление по форме. Заявление подается лично при наличии паспорта. Законом не оговаривается конкретный срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на любую работу. Важно: Заявитель может не присутствовать при подаче заявления в том случае, когда у его представителя имеется нотариально заверенная доверенность. Поскольку законодательством не оговаривается точный срок действия документа, работодатель имеет право самостоятельно определять такой период.
В основном справка действительна до 6 месяцев. На территории РФ данный документ имеет юридическую силу на протяжении 3 месяцев. Срок действия отсчитывается с момента заполнения бланка, дата указывается на документе.
Заявитель может забрать справку в течение двух месяцев, после того как она была выдана в отделении МВД. Представление подложного документа может стать основанием для увольнения без объяснений и выходного пособия. Также лицо, использующее подложные документы может быть привлечено к ответственности. Важно: Работодатель не имеет право требовать представить справку о наличии судимости, в случаях, непредусмотренных действующим законодательством ст. Во время трудоустройства может понадобиться ряд дополнительных документов и копий. Иногда наниматели неправомерно запрашивают информацию, которая может оставаться конфиденциальной при желании соискателя.
Если работодатель превысил свои полномочия, то работник может обратиться в мировой суд для разбирательства и привлечения начальника к ответственности. Соискатель также может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нанимателя, который неправомерно требует представить справку о несудимости.
Новое в журнале Правоведru
Добавить комментарий Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения. Обсуждаем актуальные вопросы судопроизводства: понятие, виды, стадии, особенности. Разбираем упрощенное судопроизводство в гражданском и арбитражном процессе. Задаем юристам вопросы, касающиеся нюансов различных видов судопроизводства. Согласно изменениям, внесенным в Трудовой Кодекс Российской Федерации (ФЗ от 23. ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и Трудовой Кодекс Российской Федерации»), лица, имевшие ранее судимость и подвергавшиеся уголовному преследованию, не допускаются к педагогической деятельности, а также к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, медицинского и, физкультуры и спорта, а также культуры и искусства.
Помимо стандартного пакета документов, необходимого при трудоустройстве, учителям потребуется предоставить и справку об отсутствии судимости. Успехов и удачи в защите ваших прав! Трудового кодекса Российской Федерации к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания и развития несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности, половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Утвержден Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
ТК РФ не устанавливает периодичность представления этих справок. Поэтому делать это ежегодно обязанности нет. С уважением, Калашников Владимир Валентинович. Олег Владимирович, только в том случае.